1. Справочник организаций

  2. Кадровые агентства в Владимире

InvestJob, агентство по подбору и найму персонала
Кадровое агентство InvestJob (содействие в трудоустройстве бесплатно)- оказывает услуги поиска и подбора персонала для работодателей более 5 лет.
88007001440Звонок по России бесплатный
info@investjob.ru
Владимирская область, город Владимир
ещё 166 филиалов
СЕРВИС-ПЕРСОНАЛ, аутсорсинговая компания
Привет! 11 лет назад мы ворвались на рынок грузчиков и разнорабочих и поняли, что там всё плохо. Зарплаты не растут с 2007, среди рабочих раздрай, а компании, которые были до нас, работают по допотопным технологиям. Мы решили, что пора что-то менять. И...
+7(960)730-67-63
vladimir@oddjob.ru
город Владимир, Добросельская улица, 2а
Таллейн, ООО
Сиделки на дом, с проживанием, в стационар. Наше агетство предлагает сиделок с большим опытом работы с отличной характеристикой в самый короткий срок.
+7-900-586-63-63
+7-910-773-72-62
ka.talleyn@yandex.ru
город Владимир, Манежный тупик, 2
Учэнергострой, ЧПОУ, учебный центр
Частное профессиональное образовательное учреждение «УЧЭНЕРГОСТРОЙ» — Ваш путь к профессионализму! С 2012 года ЧПОУ "Учэнергострой" успешно работает в сфере дополнительного профессионального образования и повышения квалификации.
(8172)264810менеджер по работе с ФЛ и ИП
89005404321менеджер по работе с ФЛ и ИП
726309@mail.ru
город Вологда, Предтеченская улица, 31
6 этаж
ещё 46 филиалов
Показать еще
Кадровые агентства в Владимире. Кадровое агентство - это организация, которая помогает работодателям находить подходящих кандидатов на вакансии и помогает работникам находить работу, соответствующую их квалификации и опыту. Работодатель может связаться с кадровым агентством и запросить помощь в поиске кандидатов на открытые вакансии. Кадровое агентство может проводить поиск среди своих баз данных соискателей, а также использовать другие методы, такие как размещение объявлений о вакансиях в социальных сетях и на специализированных сайтах. Кадровое агентство также может проводить предварительные собеседования и проверку кандидатов, чтобы предоставить работодателю только наиболее подходящих соискателей. С другой стороны, работники могут обратиться в кадровое агентство, чтобы получить помощь в поиске работы. Кадровое агентство может помочь работнику с составлением резюме, предоставить информацию о вакансиях и организовать собеседования с работодателями. Кадровые агентства могут предоставлять различные услуги, такие как временное трудоустройство, аутсорсинг персонала и консультирование в области управления персоналом. В зависимости от потребностей клиента, кадровые агентства могут предоставлять услуги на постоянной или временной основе. Преимущества обращения к кадровым агентствам включают экономию времени и ресурсов, уменьшение затрат на рекрутинг, повышение качества кандидатов и возможность получения консультаций по вопросам управления персоналом. Однако, следует учитывать, что услуги кадровых агентств могут быть дороже, чем рекрутинг на собственном опыте, поэтому компании должны внимательно оценить свои потребности и бюджет, прежде чем обращаться к кадровым агентствам.